专业高效的理念
申请流程启动：由申报单位通过上海 “一网通办” 系统，或向对应的人力资源社会保障部门提出中止办理手续的申请。在提出申请至审核结束前，单位或个人信息及有关情况如有变更，按规定应及时申请中止 。例如，某留学生在申请落户过程中，发现填写的档案保管地信息有误，单位可及时提交中止申请，避免错误信息影响审核。
上海人才引进落户公示后流程
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社保基数不达标将直接导致落户申请失败。如实际案例中，张某以 “重点机构紧缺人才” 条件申请，因社保基数仅按上海市最低标准缴纳，最终被拒。若申请人在申请过程中发现社保基数未达要求，应及时与所在单位沟通，在政策允许的范围内，尽快调整社保缴纳基数，按规定补缴差额部分。若已提交申请且因社保基数问题被退回，需重新满足社保基数要求后，再次提交申请，并确保其他申请材料完整合规，才有可能通过落户审核。
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5、在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，毕业后在上海五个新城、南北地区、重点转型地区用人单位工作的可以直接落户
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根据《关于跨区域、跨单位流动到本市的专业技术人才职称管理办法》(沪人社专〔2021〕213号)，您在外地评的副教授职称，若符合国家基本评价标准，且仍从事与原岗位相同或相近工作，无需在上海参加复核评审，由现签约的上海高校依据您的工作岗位和实际水平予以确认，并根据岗位需要择优聘任 。但如果该职称属于自主评聘、“定向评价、定向使用”类型，流动到上海则需按照本市职称评审标准和程序，向相应职称评审委员会申报复核评审 。例如，若您之前的副教授职称是在特定区域内针对特定岗位定向评定的，与上海高校的普适性职称评价体系有差异，就可能需要进行复核评审 。
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对于配偶的教育经历和工作经历部分，按时间顺序依次填写。教育经历中，需填写就读学校名称、入学时间、毕业时间、所学专业及获得的学位等信息，提供的证明材料如学历学位证书，若为国外院校颁发，需提供经我国驻外使领馆认证或有资质的翻译机构翻译的材料 。工作经历方面，填写工作单位名称（需为外文全称，并提供中文翻译）、工作起始与结束时间、工作岗位及主要工作职责等，可附上工作证明信（由原工作单位出具，外文需翻译） 。例如，配偶曾在国外某科技公司任职软件工程师，在填写工作经历时，工作单位名称填写外文公司名及对应的中文翻译，时间精确到月，工作职责详细描述参与的项目及成果 。
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8 社保 “单位” 和 “劳动合同单位” 必须一致
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5. 证明材料与核查：在申请落户等环节，企业需提供企业验资报告，以此证明注册资金的实际到账情况 。验资报告由有资质的会计师事务所出具，其会对企业的实缴资金情况进行审验，包括资金金额、出资方式、出资时间等关键信息 。
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2合并报税与补缴税款：对于长期重税问题，申请者可能需要进行合并报税，并补缴相应的税款和滞纳金。在合并报税过程中，申请者需要提供完整的个税缴纳记录和相关证明材料，以确保税务机关能够准确计算应补缴的税款。
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劳务派遣人员落户条件？须与劳务派遣公司签劳动合同，且用工单位有劳务派遣资质
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市人社对区/市人才初审通过的材料进行复审，审核范围与初审基本一致，但是会严格很多。
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对于职称本身，要求必须在上海人社公布的“职称目录”之中。若在外地取得高级职称，在上海工作期间，外地评审获得且来沪后继续从事相同或相近工作、单位能继续聘任相应职务的，无需复评；外地考取获得的，来沪后继续从事相同或相近工作，一般需要复评；但在上海工作期间于外地取得的职称，则不能用于落户上海 。
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